Мани-менеджмент — искусство управления капиталом, позволяющее сохранять и преумножать средства.
Риск-менеджмент — научный подход к ограничению потерь во время торговли, позволяющий управлять риском и защищать капитал.
Что такое менеджмент и его виды?
Менеджмент: совокупность управляющих функций, обеспечивающих эффективную работу организации. Эти функции включают:
- Планирование: определение целей и стратегий
- Организация: создание структуры и распределение обязанностей
- Координация: согласование действий и ресурсов
- Контроль: оценка результатов и внесение корректировок
- Мотивация: обеспечение вовлеченности и эффективности сотрудников
Какие существуют виды менеджмента?
Типы менеджмента
По признаку уровня принятия решений менеджмент подразделяется на четыре вида. Представители первых двух относятся к топ-менеджменту.
- Организационный. Направлен на создание структуры, разработку правил, стандартов и регламентов функционирования системы.
- Стратегический. Определяет цели организации и пути их достижения. Формирует долгосрочную политику развития.
- Тактический. Разрабатывает среднесрочные планы и программы действий для достижения стратегических целей. Координирует работу подразделений.
- Оперативный. Управляет повседневной деятельностью и решает текущие задачи. Обеспечивает выполнение тактических планов.
В современном менеджменте выделяют также следующие направления:
- Общий менеджмент. Охватывает все уровни управления и все функциональные области.
- Функциональный менеджмент. Специализируется на управлении отдельными функциями, такими как маркетинг, финансы или производство.
- Международный менеджмент. Связан с управлением деятельностью транснациональных корпораций.
Какие существуют уровни менеджмента?
Иерархия менеджмента организована в четыре уровня:
- Высший уровень
- Верхний средний уровень
- Нижний средний уровень
- Низовой уровень
Типичные должности для среднего звена управления:
- Заведующий отделом
- Декан
- Управляющий сбытом по региону/стране
- Директор филиала