Опцион — это правовой контракт, который не обязывает к покупке или продаже актива, а предоставляет право купить или продать определенное количество актива (товара или услуги) по заранее установленной цене в установленный срок (дате экспирации).
- Колл-опцион (Call option) — предоставляет право купить актив.
- Пут-опцион (Put option) — предоставляет право продать актив.
Опционы торгуются на биржевом рынке. Покупатель опциона платит премию продавцу, которая представляет собой стоимость самого права на покупку или продажу. Разница между ценой исполнения и ценой базового актива (контракта), определяет прибыль или убыток владельца опциона.
Опционы используются в различных целях в закупках:
- Управление рисками: защита от неблагоприятных колебаний цен.
- Стратегическое планирование: обеспечение доступа к определенному объему активов.
- Спекуляции: получение прибыли от колебаний цен.
При использовании опционов в закупках важно учитывать следующие факторы:
- Срок экспирации.
- Цена исполнения.
- Цена базового актива.
- Премия опциона.
- Риск и потенциальная прибыль.
Что такое опционный договор простыми словами?
Опционный договор — это форма сделки, по которой одна из сторон (потребитель) вносит предоплату и получает право, так называемый опцион, на совершение определенного действия (покупка, аренда, рассрочка и т.д.) в будущем.
Другая сторона (исполнитель) обязуется исполнить это право по требованию потребителя.
Ключевые особенности опционного договора:
- Срок действия: у опционного договора есть определенный период действия, в течение которого потребитель может реализовать свое право.
- Объем прав: опцион может предусматривать разнообразные права, такие как право на выкуп имущества, право на заключение основного договора купли-продажи или предоставление услуги на льготных условиях.
- Плата за опцион: в большинстве случаев потребитель уплачивает исполнителю плату за предоставление опциона. Эта плата обычно невозвратная, даже если потребитель не реализует свое право.
Опционные договоры часто используются в различных сферах бизнеса, таких как:
- Инвестиции (например, для получения права на покупку акций по определенной цене в будущем)
- Недвижимость (например, для резервирования объекта на определенный период)
- Торговля товарами и услугами (например, для закрепления цены товара на будущее)
Опционные договоры могут быть полезны как для потребителей, так и для исполнителей. Потребители получают возможность зафиксировать цену или другие условия сделки в будущем, а исполнители получают дополнительную гарантию исполнения договора.
Что означает выражение опцион в деньгах?
Опцион в деньгах:
- Договор, дающий покупателю право, но не обязательство, купить или продать базовый актив.
- Позволяет зафиксировать предопределенную цену или определить ее условия.
Где можно купить опционы?
Опционы можно купить и продать на Московской бирже. Для доступа к торгам инвестор должен открыть брокерский счет и пройти тестирование, если он относится к неквалифицированным инвесторам.
В чем разница между фьючерсами и опционами?
Фьючерсы — это про обязательства обеих сторон. Опционы — это обязательства одной стороны и право другой. Рассмотрим примеры обоих контрактов. Фьючерсный контракт предполагает взаимные обязательства: продавец обязан продать, а покупатель — купить выбранный актив по заранее согласованной цене.
Как работает опцион в компании?
Опцион — это договор, по которому покупатель может продать или купить актив по заранее установленной цене в оговорённый срок, а может и отказаться от сделки. Продавец опциона обязуется совершить эту сделку и получает за это деньги. Купить опцион можно так же, как и другие финансовые инструменты вроде акций, — на бирже.
Чем опцион отличается от опционного договора?
Опцион: право заключить договор в будущем, но не обязанность.
Опционный договор: уже заключенный договор, дающий право востребовать исполнение.
- ОПЦИОН — потенциальное заключение договора, ОПЦИОННЫЙ ДОГОВОР — уже заключенный.
- ОПЦИОН требует дополнительного договора, ОПЦИОННЫЙ ДОГОВОР — нет.
Как работают опционы для сотрудников?
Опцион — это право сотрудника стать акционером компании и разделить с бизнесом его успех. Например, работодатель дает возможность работнику выкупить 0,01% всех акций за условные 10 $. Эта сумма фиксируется на весь период соглашения: даже если акции подорожают, то цена для сотрудника останется прежней.