Вот почему вам следует содержать свое резюме в чистоте, используя простые и единообразные шрифты во всем резюме. Оставьте достаточно свободного пространства, чтобы ваш контент выглядел хорошо разнесенным и чистым . Вам также следует стараться включать только информацию, имеющую отношение к должности, и держать свое резюме длиной в одну-две страницы.
Какие фразы не следует включать в резюме?
Топ-10 фраз, которые не следует использовать в резюме:«Зарплата обсуждается» Это и так понятно. … «Рекомендации доступны по запросу» См. … «Отвечал за ______» … «Опыт работы с ______» … «Умение решать проблемы» … «Внимателен к деталям» … «Трудолюбие» … «Командный игрок»
Что лучше писать в резюме?
При составлении резюме рекомендуется учитывать следующие аспекты:
Опыт работы: * Описывайте опыт кратко и последовательно, избегая пробелов. Должность, на которую претендуете: * В начале резюме укажите интересующую вас должность, чтобы привлечь внимание работодателя. Рассказ о себе: * Напишите краткий абзац, представляющий ваши навыки и опыт, и объясняющий, почему вы подходите для этой должности. Достижения: * Количественно оцените свои достижения, используя конкретные цифры и показатели результатов. Это продемонстрирует ваш вклад и влияние. Фотография: * Добавьте в резюме профессиональную фотографию. Она создаст более личное впечатление и поможет выделиться среди других кандидатов. Ключевые навыки: * Перечислите свои основные хард и софт навыки, соответствующие интересующей вас должности. * Используйте *ключевые слова*, связанные с отраслью и вакансией, чтобы оптимизировать резюме для систем отслеживания кандидатов (ATS). Грамотность и подача: * Тщательно вычитайте резюме, чтобы избежать грамматических и орфографических ошибок. * Используйте профессиональный и лаконичный язык, чтобы создать положительное впечатление.
Что категорически нельзя писать в резюме?
В процессе составления резюме важно избегать употребления ряда выражений, которые негативно влияют на представление кандидата.
- Профессиональный сленг
Необходимо различать профессиональную терминологию и профессиональный сленг. Последний может быть понятен только узкому кругу специалистов. - Слова с негативным подтекстом
Избегайте использования слов, которые могут быть восприняты как критические или негативные. - Слова-раздражители
Не используйте слишком часто повторение одних и тех же слов или выражений, это может вызвать раздражение читающего. - Школьные достижения
Перечень ваших школьных достижений не является актуальным для большинства вакансий, за исключением ситуаций, когда требуются конкретные знания, полученные в школе. - Должностные обязанности
Обязанности с предыдущих мест работы должны быть представлены в краткой и лаконичной форме, выделяя наиболее важные и релевантные достижения. - Стандартные знания
Избегайте упоминания навыков и знаний, которыми владеют большинство людей в вашей области.
Почему резюме смотрят но не отвечают?
Рассмотрение резюме может иметь несколько стадий:
- Первичный скрининг: Рекрутер быстро просматривает резюме, чтобы определить соответствие основным требованиям вакансии. Неподходящие резюме отсеиваются.
- Детальное изучение: Рекрутер внимательно изучает резюме подходящих кандидатов, обращая внимание на опыт, навыки и соответствие корпоративной культуре.
- Ожидание решения руководителя: После детального изучения рекрутер может направить наиболее перспективные резюме руководителю для окончательного решения.
Таким образом, даже если резюме было просмотрено, отсутствие ответа может быть связано с тем, что:
- Ваше резюме находится на стадии ожидания решения руководителя.
- Ваше резюме не соответствует требованиям вакансии, и было отсеяно на первичном скрининге.
Для увеличения шансов на получение ответа:
- Внимательно изучите требования вакансии и адаптируйте свое резюме под них.
- Подчеркните в резюме навыки и опыт, наиболее востребованные в данной отрасли.
- Создайте четкое и лаконичное резюме, не перегружайте его лишней информацией.
Помните, что отбор кандидатов — это конкурентный процесс. Будьте настойчивы и не отчаивайтесь, если не получаете ответов на все отправленные резюме. Продолжайте подавать заявки на интересующие вас вакансии и совершенствовать свое резюме.
Какие слова лучше не писать в резюме?
«Слова-раздражители» в резюме не вызовут восторга у рекрутеров. Вместо них используйте конкретные достижения и награды в целевой области.
- Инициативность → Опишите случаи, когда вы выходили за рамки должностных обязанностей
- Лидерские навыки → Укажите проекты, где вы возглавляли команду
- Нестандартное мышление → Приведите примеры инновационных решений
Какие слабые стороны можно указать в резюме?
Грамотно указывайте слабости, превращая их в преимущества. Например, «склонен к формализму» говорит о внимательности к деталям; «импульсивность» — о готовности к быстрым решениям.
- «Гиперактивность» и «медлительность» — о широкой амплитуде рабочих скоростей.
Какие слабые стороны можно указать в анкете?
Например, Вы можете использовать слабые стороны как сильные черты характера:Недоверчивость — такое качество поможет в работе при приемке товаров, работе с деньгами.Самоуверенность — отражает Ваши лидерские качества.Требовательность — отлично подходит для управляющего персонала.
Что говорить на собеседовании про слабые стороны?
Признайтесь в своих слабостях, превращая их в сильные стороны. Например, скажите: «Я перфекционист, поэтому уделяю большое внимание деталям».
Покажите, что работаете над своими недостатками, говоря: «Я осознаю свою несобранность и активно развиваю навыки управления временем».
Что написать про слабые стороны?
Экспертное раскрытие слабостей в резюме требует креативного подхода:
- Превратите недостатки в достоинства, например, «склонность к формализму» в «высокая приверженность стандартам».
- Укажите профессиональные области для развития, например, «нехватка опыта в новых технологиях» вместо «медлительность».