Современные подходы к менеджменту
На сегодняшний день выделяются следующие три основных подхода к менеджменту, которые существенно отличаются друг от друга по основным характеристикам:
- Процессный подход рассматривает управление как непрерывный цикл взаимосвязанных функций, таких как планирование, организация, мотивация, контроль и принятие решений.
- Системный подход рассматривает организацию как сложную систему, состоящую из взаимозависимых элементов, которые взаимодействуют друг с другом для достижения общей цели.
- Ситуационный подход признает, что нет единственного лучшего способа управления, и что подход должен быть адаптирован к конкретной ситуации, принимая во внимание такие факторы, как размер организации, отрасль, культура и внешняя среда.
- Выбор наиболее подходящего подхода зависит от конкретных обстоятельств и задач организации.