Обратная связь — это ключевой инструмент для развития и мотивации. Существуют три основных вида обратной связи:
- Поддерживающая: укрепляет сильные стороны и мотивирует к дальнейшему росту.
- Корректирующая: указывает на недостатки и предлагает пути их устранения.
- Развивающая: помогает сотрудникам раскрыть свой потенциал и улучшить навыки.