Трудовой договор, заключенный бессрочным, гарантирует стабильность сотрудникам.
При отсутствии указанного срока действия в трудовом договоре последний признается бессрочным.
Можно ли уволить по бессрочному трудовому договору?
Дело в том, что, оформив бессрочный договор, наниматель лишается права уволить сотрудника после окончания его срока действия (на то он и бессрочный). При этом сам работник право на увольнение имеет и может написать заявление по собственному желанию в любой момент (предупредив нанимателя за месяц).
Чем отличается бессрочный Фьючерс от обычного?
Бессрочные фьючерсы отличаются от обычных тем, что не имеют установленной даты погашения. Они представляют собой однодневные контракты, которые каждый день автоматически переносят расчеты на следующий день.
